PROYECTO DE FORMACIÓN PARA LOS PROFESIONALES DOCENTES DEL CIFP DEL MAR (María Hernández, María Fernández, Celia González y Nerea García)

 

Hola a tod@s!! Somos el grupo formado por María Hernández, María Fernández, Celia González y Nerea García y os presentamos nuestro de Plan de Formación; este lo hemos basado sobre el CIFP del Mar, un centro de FP ubicado en Gijón; hemos realizado este plan formativo debido a la falta de carencias socio-emocionales en el equipo docente y también en el alumnado, para conseguir adquirir esas fortalezas al alumnado consideramos necesaria primero la formación al docente.

Nuestro objetivo principal es: Proporcionar herramientas a los docentes para adquirir competencias socio-emocionales.

Para ello a través de una modalidad presencial hemos realizado 4 sesiones de una duración aproximada de 3 horas cada una, dos días a la semana (martes y jueves) y el (martes y jueves) de la semana que viene. En esta sesiones se realizará actividades tanto teóricas como prácticas.

Antes de iniciar esta sesiones hemos decidido poner un vídeo para que las personas puedan reflexionar sobre él. A continuación os dejamos el link.

Posteriormente para atraer a las personas hemos realizado un cartel a modo de difusión:

 Muchas gracias por vuestra atención!!!

PLAN DE FORMACIÓN: Yo SEPE-PA Orientar.

 PLAN DE FORMACIÓN: Yo SEPE-PA Orientar.

Buenos días. Somos el grupo integrado por Alba Regodeseves Rodríguez, Brenda Rodas Bentivoglio, Laura Sánchez Losas, Lidia Sicilia Herrero y Aarón Zarabozo González. Aquí os dejamos adjuntado nuestro trabajo en formato PDF y una serie de fotos de nuestra intervención, así como el enlace de la presentación en Canva.

https://www.canva.com/design/DAFgp50WRVY/7_HI-iXZyb-dd30zzKT7QQ/edit?utm_content=DAFgp50WRVY&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=sharebutton

Nos ha parecido un trabajo muy interesante y una manera de poder "cerrar el círculo" que empezamos con nuestro trabajo acerca del SEPEPA en el primer cuatrimestre dándole así una solución al problema que se nos planteó. 

PLAN DE FORMACIÓN --> CONSTRUYENDO UN FUTURO STEAM - ROMPE CON LOS ESTEREOTIPOS DE GÉNERO

Integrantes del grupo:  Alejandra Álvarez García, Victoria Álvarez Sánchez, Alicia Canga Martínez, Celia Rodríguez Alonso, Sandra Valdés García y Alba Yáñez Coya.

Nuestro plan de formación se denomina "Construyendo un futuro STEAM. Rompe con los estereotipos de género". Para dar respuesta a lo anterior, hemos realizado una previa detección de necesidades donde se ha ratificado la idea de la importancia que tiene el desarrollo de programas de Formación STEAM para todos los sectores de las comunidades educativas.

En este contexto hemos desarrollado un posible plan de formación para los/as profesionales, compuesto por tres sesiones clave con la intención de que les ayuden a mejorar o a desarrollar las competencias STEAM así como sensibilizarles sobre las barreras que siguen teniendo las mujeres para desarrollar carreras STEAM. 

Por aquí debajo os dejamos algunas imágenes del índice de nuestro Plan de Formación, otras del momento en el que expusimos y las respuestas por parte del resto de compañeros/as a la dinámica que planteamos en el aula.

Dinámica de la "Creatividad"

Para cerrar esta entrada, os queremos proponer dos preguntas con el fin de que participéis y nos contéis vuestra opinión acerca del tema:

1- ¿Creéis que es factible romper las barreras tradicionales y los estereotipos con una educación en competencias STEAM?

2- ¿Aportaríais alguna otra solución? 

¡¡MUCHAS GRACIAS A TODOS/AS POR VUESTRA COLABORACIÓN!!

SEPE-PA TODOS-AS

“SEPE-PA todos-as"