domingo, 15 de febrero de 2026

CASH FLOW: EL CORAZÓN DE LA EMPRESA

 


El pasado jueves 12 de febrero, como proyecto individual dentro de la asignatura Aprendizaje y Enseñanza, impartida por Emilio Álvarez Arregui en el Máster en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato y Formación Profesional, tuve la oportunidad de presentar ante mis compañeros el diseño de una unidad didáctica elaborada por mí, titulada “Cash Flow: El corazón de la Empresa”.


Esta unidad didáctica se enmarca dentro del módulo Proceso integral de la actividad comercial, correspondiente al primer curso del ciclo formativo de Grado Superior que otorga el Título de Técnico Superior en Administración y Finanzas.

Como trasladé, el objetivo principal de la propuesta es acercar al alumnado al mundo empresarial, facilitando la comprensión del papel fundamental que desempeña la tesorería dentro de la empresa, entendida como el núcleo que garantiza su funcionamiento y sostenibilidad.

A lo largo de la exposición intenté transmitir cómo, mediante una adecuada planificación, desarrollo y evaluación del proceso de enseñanza – aprendizaje, se favorece la adquisición de competencias clave. Asimismo, las metodologías activas planteadas en la unidad, tanto individuales como grupales, promueven un aprendizaje colaborativo, participativo y adaptado a la diversidad del alumnado.

El diseño de la unidad didáctica se estructuró en seis actividades, todas ellas fundamentadas en metodologías activas y participativas, con objetivo de acercar al alumnado a un contexto profesional real y favorecer un aprendizaje significativo.

Como cierre de la sesión, propuse un ejercicio práctico en clase con el fin de reforzar los conceptos abordados y favorecer su aplicación a una situación real.



El ejercicio práctico consistió en plantear una situación simulada en la que mis compañeros, asumiendo el papel de alumnado y organizados  en grupos de  cuatro o cinco integrantes,  debían imaginar que formaban parte de una empresa y desempeñaban el rol de administrativos en el departamento de tesorería.

En este contexto profesional, les planteé una situación de déficit de tesorería que requería la toma de decisiones. Concretamente debían analizar diferentes propuestas de financiación ofrecidas por tres entidades bancarias,  comparar las condiciones planteadas y seleccionar la opción más ventajosa para la empresa, justificando su elección.

Esta actividad permite trabajar la capacidad de análisis, la toma de decisiones y la aplicación práctica de los contenidos teóricos en un escenario cercano a la realidad empresarial. 

Como reflexión final, me siento especialmente satisfecha con el trabajo realizado y con los conocimientos adquiridos a lo largo de este proceso. La elaboración de esta unidad didáctica ha supuesto un importante esfuerzo, dedicación y compromiso personal.

Al comienzo, este proyecto me parecía muy ambicioso y sentía que quizá aún no estaba preparada para asumirlo; sin embargo, esa sensación inicial se ha transformado progresivamente en motivación y aprendizaje.  Hoy, tras esta experiencia, me siento más segura  y preparada para afrontar mi futura labor docente.

Por todo ello, me gustaría aprovechar esta entrada en el blog para agradecer a Emilio y a mis compañeros su cercanía y apoyo desde el primer momento. 




Una "BRÚJULA" para navegar en el Taller de Mecanizado: Propuesta de Unidad Didáctica para el módulo FAECC del CFGM Técnico de Mecanizado

 

¿CÓMO SE ENSEÑA A “PENSAR COMO UN TÉCNICO DE MECANIZADO” ANTES INCLUSO DE TOCAR UNA MÁQUINA?

¿Cómo se aprende a pensar como un Técnico de Mecanizado antes de tocar una máquina?

    En Formación Profesional, estas preguntas no son un simple recurso retórico,  son el punto de partida de cualquier aprendizaje significativo. En un taller real, donde cada decisión importa, donde la seguridad no es negociable y donde el método marca la diferencia, no basta con saber manejar las máquinas-herramientas, hay que saber organizar, anticipartomar decisiones técnicas fundamentadas y, sobre todo, trabajar con rigor.

    Con esa idea nació la unidad didáctica “Una BRÚJULA para navegar en el Taller de Mecanizado” que el 11 de febrero tuve el placer de presentar a mis compañeros del Máster en Formación en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato y Formación Profesional; una unidad diseñada desde su origen para acompañar al alumnado en un proceso continuo, donde cada actividad se nutre de la anterior y construye un método de trabajo sólido, transferible y profesional, una unidad que no se limita a enseñar contenidos, sino que enseña a pensar como un profesional.

           

    Desde el primer esbozo del diseño, la unidad se construyó aplicando los principios del Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA), porque la FP es heterogénea por naturaleza: edades, trayectorias, niveles de madurez, experiencias previas, expectativas laborales. Y si la FP es diversa, la enseñanza también debe serlo.

    La metáfora náutica no es un adorno: es la estructura mental que sostiene la unidad. Nada está aislado. Cada actividad prepara la siguiente. Cada paso añade una capa más al método de trabajo que deseo que interioricen. No solo persigue la comprensión conceptual de la organización del trabajo en el Taller de Mecanizado, sino la asimilación de un método de trabajo sistemático y el desarrollo de hábitos de seguridad, organización y rigor que son requisitos fundamentales en cualquier entorno productivo real. Por ello, la unidad didáctica diseñada actúa como una “Brújula” que guiará al alumnado no solo en el módulo de FAECC sino en las prácticas formativas posteriores y en su inminente inserción en un sector industrial que demanda profesionalidad y rigor.

                          

Una actividad que lo cambia todo

    Tras explicar en rasgos generales los aspectos más relevantes de la unidad didáctica, propuse a mis compañeros realizar la actividad “Preparando nuestro barco para la navegación”, una actividad de simulación lúdica que introduce la propia unidad.

    La actividad consistía en un reto tan sencillo en apariencia como potente en términos didácticos: después de formar grupos de 4-5 personas, a cada grupo se le entregó un plano real de una pieza, una hoja de procesos "adaptada a la actividad" en blanco, un bloque de plastilina que simulaba la materia prima y unos pocos utensilios básicos. Con esos elementos, debían “fabricar” la pieza siguiendo las indicaciones del plano, tomando decisiones sobre las herramientas necesarias, la secuencia de operaciones y la forma de abordar el proceso. Sin máquinas, sin viruta y sin ruido de taller, pero con todo lo esencial: interpretación técnica, razonamiento espacial, trabajo en equipo y la comprensión profunda de que organizar antes de ejecutar es la primera competencia de cualquier técnico en mecanizado. 

     El resultado me sorprendió muy gratamente: no solo fueron capaces de “fabricar” una pieza de taller en un tiempo récord, sino que demostraron habilidades extraordinarias en interpretación de planos, trabajo en equipo, razonamiento abstracto y toma de decisiones técnicas. Y, además, disfrutaron, y mucho, que también era la intención: desde un ambiente relajado y lúdico, comprender la importancia de la organización del trabajo en un taller de Mecanizado.

   

            

Una reflexión necesaria

    Para concluir, os dejo una pequeña reflexión personal:

    La Formación Profesional no puede seguir siendo el “patito feo” del Sistema Educativo. Necesita que contemos lo que ocurre en sus aulas, en sus talleres, en sus proyectos. Necesita que reivindiquemos su valor social, técnico y humano.

    Esta unidad didáctica, al igual que las de mis compañeros de Master, es solo un ejemplo en un océano de posibilidades. Pero si algo demuestra es que la FP merece ser narrada, merece ser mirada con respeto y merece ocupar el lugar que le corresponde: el de una educación de calidad que transforma vidas y sostiene sectores enteros de nuestra sociedad.

    Y eso empieza aquí, dando voz a lo que hacemos cada día.









sábado, 14 de febrero de 2026

Unidad de Trabajo:"Conócete y Oriéntate: construyendo tu proyecto profesional"

Me gustaría compartir con todas y todos, mi unidad de trabajo titulada Conócete y Oriéntate: construyendo tu proyecto profesional que he elaborado para la asignatura de Aprendizaje y Enseñanza en la especialidad de Formación Profesional del Máster Universitario de Formación del Profesorado en la Universidad de Oviedo.

Esta unidad didáctica fue diseñada para el módulo transversal de Itinerario Personal para la Empleabilidad I (IPE I) del primer curso del Ciclo Formativo de Grado Superior en Educación Infantil para impartir durante el tercer trimestre del curso académico durante 6 sesiones (dos semanas lectivas con 3 horas cada una).

La unidad se desarrolla dentro del bloque temático de Orientación Profesional y responde al Resultado de Aprendizaje número 4 (RA4) del módulo: analizar el potencial profesional y elaborar una hoja de ruta para la inserción laboral. Esta contribuye directamente a la empleabilidad del futuro Técnico Superior en Educación Infantil, ofreciendo herramientas que fomenten el autoconocimiento para planificar su carrera profesional y mejorar su inserción laboral.

¿Por qué trabajar el autoconocimiento en alumnos de formación profesional en Educación Infantil?

La unidad parte de una idea fundamental: no se puede acompañar el desarrollo de la infancia sin haber iniciado antes un proceso de autoconocimiento personal y profesional.

En el ámbito de la Educación Infantil, la gestión emocional, la empatía, la autorregulación y la coherencia con los propios valores son competencias esenciales. Un futuro Técnico Superior en Educación Infantil necesita:

👉Comprender sus fortalezas y áreas de mejora

👉Identificar sus motivaciones y metas profesionales

👉Aprender a tomar decisiones alineadas con su proyecto vital

👉Desarrollar herramientas para su empleabilidad

     El objetivo general es analizar el potencial personal y profesional para diseñar un proyecto profesional realista y coherente.

   Esta unidad no solo prepara para la búsqueda de empleo, sino que fomenta la construcción de una identidad profesional sólida y consciente. Se trata de que el alumnado pase de la reflexión personal a la planificación estratégica de su futuro laboral.

La metodología didáctica que se plantea es activa, participativa y centrada en el alumnado. Se combinan:

 👍Dinámicas grupales

👍Actividades individuales de reflexión.

👍Investigación sobre tendencias del sector.

👍Uso de herramientas digitales (Canva, Classroom, Moodle).

👍Aprendizaje cooperativo y experiencial.

El papel docente es el de guía y facilitador, ofreciendo retroalimentación constante y acompañando el proceso de construcción del proyecto profesional.

Secuencia de actividades

La unidad incluye seis actividades que se desarrollan de manera progresiva:

  1. Auto conociéndome: cuestionario reflexivo sobre intereses y competencias.
  2. Trabajando la autoestima: dinámica grupal “El círculo” para trabajar el autoconocimiento y autoestima. Los objetivos de dicha dinámica son: aprender a observar y valorar las cualidades positivas de otras personas y aprender a dar y a recibir elogios para que cada uno pueda reconocer sus aspectos positivos.

                                    Esta dinámica la desarrollamos en clase

                                     

    


  1. Mi objetivo profesional: definición de un puesto vinculado al título.
  2. Analizo las tendencias profesionales: investigación grupal del sector.
  3. DAFO/CAME personal: análisis estratégico del perfil propio.
  4. Diseñando mi itinerario profesional: proyecto final con objetivos SMART y cronograma.

La actividad final integra todo el proceso y se convierte en una hoja de ruta realista y personalizada.

Evaluación durante el proceso

La evaluación es continua, formativa y orientadora. Se utilizan:

                Rúbricas           Listas de cotejo          Guías de observación          Autoevaluación

Se valora especialmente:

👍La capacidad de análisis y reflexión.

👍La coherencia entre autoconocimiento y proyecto profesional.

👍El realismo y calidad del itinerario diseñado.

👍La participación activa y actitud.

Reflexión final

Esta unidad destaca por su fuerte conexión con la realidad profesional y por su enfoque práctico. No se limita a explicar cómo buscar empleo, sino que invita al alumnado a preguntarse:

 ¿Quién soy como profesional?

¿Qué quiero aportar al ámbito de la Educación Infantil?

 ¿Qué pasos debo dar para construir mi futuro?

Esta propuesta me ha permitido integrar normativa, metodología activa, evaluación competencial y acompañamiento emocional, demostrando que la empleabilidad no se enseña únicamente con técnicas de búsqueda de empleo, sino también con autoconocimiento, reflexión y estrategia.

 

 

viernes, 13 de febrero de 2026

ANÁLISIS DE CITOLOGÍAS GINECOLÓGICAS. HACIENDO VISIBLE LO INVISIBLE / ANALÍS DE CITOLOXÍES XINECOLÓXIQUES. FACIENDO VISIBLE LO INVISIBLE

Explorando la normalidad: El reto de mirar a través del microscopio /

Esplorando la normalidá: El retu de mirar al través del microscopiu 

El pasado jueves 12 de febrero, tuve la oportunidad de presentar ante mis compañeras y compañeros del Máster en Formación del Profesorado de la Universidad de Oviedo, mi propuesta de Unidad Didáctica (UD) para el módulo de Citología Ginecológica, pieza clave dentro del CFGS de Anatomía Patológica y Citodiagnóstico. Esta sesión se enmarca en la asignatura de Aprendizaje y Enseñanza.

El pasáu xueves 12 de febreru, tuvi la oportunidá de presentar ante les mies compañeres y compañeros del Máster en Formación del Profesoráu de la Universidá d´Uviéu, la mio propuesta d´Unidá Didáctica (UD) pal módulu de Citoloxía Xinecolóxica, pieza clave dientru del CFGS d´Anatomía Patolóxica y Citodiagnósticu. Esta sesión enmárcase n´asignatura de Deprendizaxe y Enseñanza. 

La unidad presentada nace de una premisa fundamental: para identificar la enfermedad, primero debemos entender la normalidad. Esta UD es el pilar base del módulo, ya que en ella el alumnado aprende a reconocer las muestras normales para, en unidades posteriores, poder abordar el estudio de las alteraciones y patologías. Como explicaba en la presentación, no podemos identificar la patología si primero no entrenamos el ojo para reconocer una muestra sana y bien procesada.

La unidá presentada naz d´una premisa fundamental: pa identificar la enfermedá, primero tenemos qu´entender la normalidá. Esta UD ye´l pegoyu base del módulu, ya que nella l´alumnáu depriende a reconocer les muestres normales pa, n´unidades posteriores, poder abordar l´estudiu de les alteraciones y patoloxíes. Como desplicaba na presentación, nun podemos identificar la patoloxía si primero nun entrenamos el güeyu pa reconocer una muestra sana y bien procesada. 

¿Qué hemos trabajado en esta UD? / ¿Qué trabayemos nesta UD? 

Durante la exposición, recorrimos los puntos vitales que dan forma a la programación: desde la contextualización en un entorno educativo real hasta su vinculación curricular con los Resultados de Aprendizaje (RA) y Criterios de Evaluación (CE) propios del título. El diseño se estructuró bajo un enfoque competencial: el "saber" (conocimientos), el "saber hacer" (procedimientos) y el " saber ser/estar" (actitudes). Todo ello siguiendo los principios del DUA (Diseño Universal del Aprendizaje), garantizando una metodología inclusiva y una evaluación apoyada en rúbricas y listas de cotejo. 

Mientres la esposición, percorrimos los puntos vitales que dan forma a la programación: dende la contestualización nun entornu educativu real hasta la so vinculación curricular color Resultaos de Deprendizaxe (RA) y Criterios d´Evaluación (CE) propios del títulu. El diseñu estructuróse baxu un enfoque competencial: el "saber" (conocimientos), el "saber facer" (procedimentos) y el "saber ser/tar" (actitúes). Too ello siguiendo los principios del DUA (Diseñu Universal pal Deprendizaxe), garantizando una metodoloxía inclusiva y una evaluación sofitada en rúbriques y llistes de cotexu.

 

Gamificación en el laboratorio: El Trivial de las citologías /

Gamificación nel llaboratoriu: El Trivial de les citoloxíes 

Como broche final a la sesión, quise que mis compañeras y compañeros dejaran de ser oyentes para convertirse en protagonistas de un "role-play" gamificado. Planteamos la actividad "El Trivial de las Citologías", un reto de 6 preguntas teórico-técnicas donde debían poner a prueba su ojo clínico, convirtiéndose por un momento en alumnos y alumnas del ciclo superior. Fue muy gratificante ver la activa participación del grupo y cómo completaron el reto con creces, demostrando que cuando el aprendizaje se conecta con la dinámica del juego, los contenidos técnicos se asientan de forma mucho más significativa.

Como broche final a la sesión, quixi que les mies compañeres y compañeros dexaren de ser oyentes pa convertise en protagonistes d'un "role-play" gamificáu. Planteamos l'actividá "El Trivial de les Citoloxíes", un retu de 6 entrugues teórico-téuniques onde teníen que poner a prueba'l so güeyu clínicu, convirtiéndose per un momentu n'alumnes y alumnos del ciclu superior. Foi bien gratificante ver la participación activa del grupu y cómo completaron el retu con ésitu, amosando que cuando’l deprendizaxe vencéyase cola dinámica del xuegu, los conteníos téunicos asítiense de forma muncho más significativa.

  

Reflexión final / Reflexón final

Elaborar esta unidad ha significado un reto personal para profundizar en el análisis citológico. Me ha servido para darme cuenta de que el técnico o técnica no solo debe ser preciso o precisa en el microscopio, sino que como docentes debemos serlo también en nuestra planificación. Seguiré trabajando en la creación de actividades acordes a los objetivos de aprendizaje. Quiero dar las gracias a mis compañeros y compañeras por su atención, su escucha y su energía. ¡Fue un placer compartir mi propuesta con vosotr@s! 😊😊😊

Ellaborar esta unidá significó un retu personal pa profundizar nel analís citolóxicu. Sirvióme pa dame cuenta de que'l téunicu o técnica non solo tien que ser precisu o precisa nel microscopiu, sinon que como docentes tenemos que selo tamién na nuesa planificación. Siguiré trabayando na creación d'actividaes acordes colos oxetivos de deprendizaxe. Quiero dar les gracies a los mios compañeros y compañeres pola so atención, la so escucha y la so enerxía. ¡Foi un placer compartir la mio propuesta con vós! 😊😊😊