Hola a todos y a todas

Lo primero daros la bienvenida a un nuevo curso académico en el Grado de Pedagogía de la Facultad de Formación del Profesorado y Educación. Este año vamos a vernos en los dos semestres porque somos los responsables de las asignaturas de Organización y Gestión de Instituciones Socioeducativas y Gestión de la Formación en las Organizaciones Sociales y Laborales.

 

En este blog, del que tenéis enlaces en la página web de la asignatura, iremos poniendo aquellas actividades y proyectos en los que vayamos trabajando por lo que junto con Twitter, Instagram y otras herramientas nos iremos comunicando en el espacio virtual. Actualmente estamos trabajando en proyectos que estamos seguros que os van a encantar y que con ellas estamos construyendo lo que denominamos Ecosistemas de Formación Creativos y Emprendedores (podéis daros una vuelta por las entradas y comentarios de vuestros compañeros de otros cursos porque son muy ilustrativos). Con esta propuesta estamos intentando mejorar la Educación en nuestros centros educativos en un momento en que la incertidumbre y la desmotivación es alta.

La desmotivación la estamos superando a través de la Creatividad, el Emprendimiento y la Colaboración. Actualmente estamos fortaleciendo muchas alianzas con instituciones y profesionales de los ámbitos educativo, social y laboral con la intención de que acudan de manera presencial o virtual a las clases o a través del Metaverso . 

Indicaros por último que el próximo viernes en las clases de prácticas nos iremos dando de alto en el blog para que podamos utilizarlo como una herramienta más de las asignaturas.  Si tenéis dificultades o no estáis familiarizadas con estas herramientas no os preocupeis, ya lo arreglaremos todo en octubre, acordaros de guardarlo en favoritos y de revisarlo periódicamente para ver los cambios y para hacer algún comentario. También hemos querido recoger en esta entrada inicial la dirección de otro blog más antiguo al que ya no tenemos acceso directo pero que refleja muchas experiencias que se vienen trabajando hace muchos años (https://ecosistemapedagogia3.blogspot.com/) y que no queremos perderlas ya que en muchas ocasiones las consultáis para hacer vuestros propios proyectos cuando estáis de prácticas, cuando estáis en acciones de voluntariado en diferentes partes del mundo o cuando ya estáis trabajando.

Un cordial saludo y mucho ánimo para afrontar el curso.

Covadonga y Emilio

Plan de Formación:Autoconocimiento de habilidades y competencias

 Hola a tod@s!!!

Somos el grupo de Paula Camacho, Alba del Castillo, Beatriz Feier, Gabriela Meana y Laura Rivas y os vamos a presentar nuestro plan de formación.

Nos centramos en las oficinas del servicio público de empleo y más concretamente en los trabajadores de las mismas. Nuestro objetivo es el de potenciar las habilidades como la empatía, trabajo en equipo y motivación entre los trabajadores para obtener la satisfacción laboral de los mismos y además, crear un buen clima de trabajo que se refleje en la atención al cliente. 

Este plan lo haremos en tres sesiones de 2 horas cada una con un descanso de 15 minutos. Se realizarán a través de una metodología activa/participativa y teórico/explicativa. Se realizarán varias charlas con profesionales y dinámicas participativas para finalizar una evaluación diagnóstica de verificación de lo aprendido en el plan. 

Todo esto, es un resumen de nuestro plan, expuesto el 25 de abril en la hora de práctica del PA1 con la realización de una dinámica extrapolando en este caso a nuestro contexto, que se llevará acabo el último día del plan. Pero para que sepáis más sobre toso esto os dejamos nuestra presentación y unas fotos del día de la misma. 

https://drive.google.com/file/d/1ikMNMmRPuFFpILqaqeyBOYrXUVZ6YH7E/view?usp=drivesdk 

Un saludo compis!!

Plan de Formación: "Acompañando a Serenos"

 Acompañando a Serenos

Plan de Formación creado para Serenos Gijón 

Cristina Fernández, Izabela Florian, Zaira González, Paula Palacio y Andrea Rodríguez.

Comenzamos investigando la empresa y sus servicios con  una entrevista realizada a Lorenzo Manuel Pañeda Faveiro llevada a cabo por Cristina Fernández en el propio espacio de Serenos.

Tras ello concluimos en la necesidad de crear este Plan de Formación tras detectar, como necesidad principal, la falta de comunicación externa de sus servicios. Puesto que la mayoría de los posibles usuarios no conocen en su totalidad los servicio que proporcionan los serenos a la ciudadanía. Por otro lado, nos apoyamos en lo interesante que son sus servicios y lo que aportan a la ciudadanía.

En la presentación del proyecto en el aula nos decantamos por presentar una actividad que titulamos "Diversas situaciones" en la cual se deben de formar tres grupos, cada uno con una indicación. Como por ejemplo: grupo 1 habla susurrando, grupo 2 habla tartamudeando y grupo 3 habla con una distancia de 2 metros aproximadamente. Fue una experiencia divertida e interesante gracias a las compañeros y compañeras que participaron y se metieron en el papel .

A continuación os presentamos algunas fotos del día de la exposición en el aula y el enlace a la presentación. Esperamos que quien conozca nuestro proyecto les parezca interesante y hayan disfrutado con nuestra actividad. 

¡Gracias por vuestra atención!

😉

https://www.canva.com/design/DAFgF4Mx-f4/8GIk0IhBhLCdE7ilhE20jw/view?utm_content=DAFgF4Mx-f4&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_source=homepage_design_menu

Plan de Formación "Lavado de Cara" (SEPEPA)

 PLAN DE FORMACIÓN "LAVADO DE CARA"

Adriana González Esteban, Andrea Gracia Rodríguez, Celia Rodríguez Pérez, David Pintor Baelo, Valeria Gómez Quispe, Vanesa Auviaño Suárez

Nuestro Plan de Formación lo hemos dedicado al SEPE (Servicio de Empleo Público Estatal) y el SEPEPA (del Principado de Asturias) porque creemos que es importante que se actualicen en lo referente a la tecnología para poder llegar de manera más fácil a las personas jóvenes, que también son parte importante de los/as demandantes de empleo.

En cuanto a la exposición de nuestro Plan, lo más destacable fue la representación del role-playing de la actividad 4, con una brillante actuación por parte de nuestras compañeras Alba y Zaira. 

Os dejamos adjuntas un par de fotos de la exposición. Esperamos que las personas que hayáis asistido hayáis aprendido algo nuevo con nuestra intervención y que hayáis disfrutado. 

¡Muchas gracias!

PROYECTO DE FORMACIÓN PARA LOS PROFESIONALES DOCENTES DEL CIFP DEL MAR (María Hernández, María Fernández, Celia González y Nerea García)

 

Hola a tod@s!! Somos el grupo formado por María Hernández, María Fernández, Celia González y Nerea García y os presentamos nuestro de Plan de Formación; este lo hemos basado sobre el CIFP del Mar, un centro de FP ubicado en Gijón; hemos realizado este plan formativo debido a la falta de carencias socio-emocionales en el equipo docente y también en el alumnado, para conseguir adquirir esas fortalezas al alumnado consideramos necesaria primero la formación al docente.

Nuestro objetivo principal es: Proporcionar herramientas a los docentes para adquirir competencias socio-emocionales.

Para ello a través de una modalidad presencial hemos realizado 4 sesiones de una duración aproximada de 3 horas cada una, dos días a la semana (martes y jueves) y el (martes y jueves) de la semana que viene. En esta sesiones se realizará actividades tanto teóricas como prácticas.

Antes de iniciar esta sesiones hemos decidido poner un vídeo para que las personas puedan reflexionar sobre él. A continuación os dejamos el link.

Posteriormente para atraer a las personas hemos realizado un cartel a modo de difusión:

 Muchas gracias por vuestra atención!!!