NESTLÉ: TE AYUDAMOS A CRECER

ESLOGAN: NESTLÉ. TE AYUDAMOS A CRECER

El programa de formación que hemos presentado a nuestros compañeros se dirige a la mejora de la formación de los empleados de la empresa “Nestlé”. La intención del mismo es lograr el incremento en la productividad de dicha empresa a través de la introducción de elementos innovadores que mejoren la formación de sus trabajadores. Es esencial que exista en todo momento una buena coordinación y organización entre todos los miembros que componen la entidad. Así, la formación en las organizaciones siempre es una inversión.

Se debe proporcionar a los trabajadores el mayor conocimiento, técnicas, habilidades, etc., para que mantengan a la industria en auge y todos ellos sepan responder a las necesidades actuales.

Disponemos de gran variedad de contenidos a tratar entre los empleados con nuestro proyecto para lograr estas cuestiones, entre los que se encuentran los siguientes:

• Formación General (Idiomas, tecnología, dinámicas de grupo, mediación y resolución de conflictos y técnicas de primeros auxilios).
• Formación Comercial (Técnicas de atención al cliente y de marketing).
• Formación de operadores (mecanización y cuidado del medio ambiente).

Es indispensable destacar la importancia del papel del pedagogo en la empresa, debido a que

debe enfocarse a desempeñar diversos métodos de enseñanza en todas las áreas de la misma, analizar los rasgos de los trabajadores y ayudarles a mejorar sus acciones profesionales y personales.

A continuación, os dejamos el link de un vídeo en cuestión que añadimos en la presentación realizada vía Teams, en la que se profundiza acerca de la formación dual en la empresa que nos concierne:

Con respecto a las dificultades que hemos encontrado, se puede destacar que nos habría gustado contactar con la empresa para mejorar nuestro proyecto, pero debido a las circunstancias en las que nos encontramos, ha sido imposible. Además, a la hora de realizar y presentar el trabajo hemos tenido algunas dificultades, ya que habría sido mucho mejor hacerlo de forma presencial en el aula.

De manera generalizada, consideramos que la realización de este proyecto es muy útil para poner en práctica en nuestros respectivos futuros profesionales. Además, aunque lleva bastante tiempo realizar de forma correcta un proyecto de formación en una empresa, una vez conseguido, creemos que tendrá un gran impacto en la misma y se lograrán mejoras notables.

Preguntas para los compañeros:

• 1.     ¿Qué os ha parecido el proyecto que hemos elaborado?
• 2.     ¿Consideráis que se podría llevar a cabo en dicha empresa? ¿Creéis que sería efectivo?
• 3.     ¿Existe algún elemento que os haya llamado la atención?
• 4.     ¿Qué mejoraríais del proyecto en términos generales?

Foto de grupo al realizar la última dinámica en clase