PROGRAMA DE FORMACIÓN EN ALIMERKA

               

     

Nuestro grupo está formado por Inés Álvarez Álvarez, Ainhoa Diéguez Laviana, Sara Fernández Brasa y Alba García Trapero. 

Este trabajo trata sobre la empresa Alimerka, pero antes de comentaros un poco sobre esta empresa, os queremos plantear algunas preguntas: 

¿Qué sabéis sobre las empresas de alimentación? 

¿Sabéis qué tipo de formación tienen los empleados de esta empresa?

Estas preguntas las hemos realizado antes de comenzar la presentación de nuestro trabajo, para saber que ideas tenéis sobre este tipo de empresas.

  

Después de realizar las preguntas comentadas anteriormente, os vamos a explicar nuestro programa de formación para personas empleadas, desempleadas, entre 18 - 45 años.

Este programa tiene una duración de unos tres meses, va desde septiembre hasta noviembre. 

Consideramos un factor clave, la formación, ya que influye tanto en el desarrollo como en el progreso. 

Algunos de los objetivos de nuestro plan de formación son: fomentar el aprendizaje permanente para adaptarse a los cambios y nuevas necesidades de la sociedad actual; ofrecer oportunidades en relación con la atención a la diversidad; formar a los trabajadores en las nuevas tecnologías (TIC) y conseguir la adquisición de las competencias necesarias para desempeñar el puesto de trabajo.

Una vez comentados los objetivos del programa de formación, nos adentraremos a hablar sobre los contenidos formativos. 

Estos los dividiremos en cuatro bloques: bloque 1, idiomas; bloque 2, participación; bloque 3, habilidades sociales; bloque 4, medio ambiente.

En cada bloque comentaremos los distintos objetivos, destinatarios y qué metodología siguen cada uno de estos.

Para terminar os vamos a poner un vídeo sobre la formación de empresas.

https://www.youtube.com/watch?v=eaHWNpf2B_Q

Hemos elegido este video, porque explica cómo las empresas pueden introducir cursos de formación a sus empleados y además de esto, refleja lo que queremos transmitiros acerca de la formación.