El presente proyecto tiene como finalidad principal ofrecer formación que potencie el desarrollo de las habilidades sociales de los trabajadores de la empresa Alimerka.
Alimerka es una cadena de supermercados originaria del Principado de Asturias, actualmente se encuentra presente en otras comunidades autónomas como Castilla y León o Galicia. Su plantilla se encuentra conformada por más de 6.000 profesionales.
Una vez terminada la explicación de nuestro proyecto, hemos procedido a realizar nuestra dinámica "Mi identidad". Dicha dinámica se basa en que cada uno de los participantes escribieran en una cartulina que les hemos proporcionado, una de las cosas con las que más se identificaran. Por ejemplo, podría ser una canción de Spotify, el profesor que más te guste, compañero al que le guardas el sitio, etc. En este sentido, cada uno tenía que ponerlo sin que nadie lo supiera y una vez hecho esto, las recogeríamos de nuevo. Las cartulinas se mezclarán para volver a repartirlas entre los participantes y así, cada uno tendrá que decir aquello que tienen escrito que aquella persona se identifica. Una vez leído, la persona que lo haya puesto se tendrá que levantar y decir quién es y por qué se identifica con eso. Esta dinámica sirve para que las personas se conozcan entre ellas, y de cara a la empresa Alimerka, conocerse entre los empleados para así tener una idea general de cómo es cada uno.
Una vez terminada la explicación de nuestro proyecto, hemos procedido a realizar nuestra dinámica "Mi identidad". Dicha dinámica se basa en que cada uno de los participantes escribieran en una cartulina que les hemos proporcionado, una de las cosas con las que más se identificaran. Por ejemplo, podría ser una canción de Spotify, el profesor que más te guste, compañero al que le guardas el sitio, etc.
ResponderEliminarEn este sentido, cada uno tenía que ponerlo sin que nadie lo supiera y una vez hecho esto, las recogeríamos de nuevo. Las cartulinas se mezclarán para volver a repartirlas entre los participantes y así, cada uno tendrá que decir aquello que tienen escrito que aquella persona se identifica. Una vez leído, la persona que lo haya puesto se tendrá que levantar y decir quién es y por qué se identifica con eso. Esta dinámica sirve para que las personas se conozcan entre ellas, y de cara a la empresa Alimerka, conocerse entre los empleados para así tener una idea general de cómo es cada uno.
Queremos agradecer a nuestros compañeros su participación en nuestra dinámica. Así como su atención durante la exposición de nuestro taller.
ResponderEliminarTambién a aquellas trabajadoras del alimerka que nos han concedido entrevistas para completar información.
Os animamos a que dejeis vuestros comentarios con propuestas de mejora y/o sugerencias.
El realizar el presente proyecto da la posibilidad al alumnado de aplicar los contenidos que se trabajan en el aula durante las sesiones teóricas: conocer las fases de un Plan de formación, metodologías, técnicas... También, permite trabajar la exposición y defensa del mismo al resto de sus compañeros/as.
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