Técnicas de reclutamiento y "presentación de perfil profesional" de manera dinámica, pero compleja. Para nosotros puede ser fácil porque quizá no tengamos muchos méritos a destacar, pero si no lo llevas preparado, ¿decidir en un momento que vas a decir? Difícil tarea. Además que tu entrevista y tu exposición supuestamente la guía, la determina y conduce un contrincante, cuando no hay reclutadores profesionales escondidos.
En fin, habrá que practicarlo al enviar curriculums e ir a procesos de selección...
Miguel González
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